Das Konzept

Wie sieht das Projektkonzept im Detail aus?

Die 5 Schritte lauten kurzgefasst:

1. Atmosphäre schaffen (Medien, Gemeinden, Team)
2. Ankündigen der Aktion (Angebotskarte und Begleitbrief)
3. Anbieten des Geschenk-Filmes (jeweils zu zweit)
4. Meinungsumfrage durchführen (7 Fragen)
5. Begleiten interessierter Menschen (Alphakurs, gemeindespezifisch, persönlich)

Im Detail sieht das so aus

1. Atmosphäre schaffen (Medien, Gemeinden, Team) 
Absprache und Zusammenarbeit mit benachbarten Gemeinden oder Gruppen sicherstellen. 
Gewinnen einer bekannten Persönlichkeiten, z.B. eines Bürgermeisters als Schirmherr. Das kann zusätzlich eine positive Stimmung in der Öffentlichkeit unterstützen. 
Daraufhin werden die lokalen Medien, insbesondere die Presse genau über den Film, das Projekt und jeden Schritt informiert, den wir tun wollen. Es soll klar sein, dass diese Aktion seriös ist.  Zusätzlich möglich: Öffentlichen Stand während des Projektes aufbauen. Hier können weitere Filme an besonders Interessierte ausgegeben werden, die in Gebieten wohnen, die vielleicht erst später erreicht werden sollen. Man kann so Informationen über den Glauben, den Film und die beteiligten Gemeinden erhalten.

2. Ankündigen der Aktion (Angebotskarte und Begleitbrief)
Am besten 2-3 Tage vor der eigentlichen Verteilung der Filmes einen handadressierten Umschlag mit Angebotskarte und Begleitbrief in die
Briefkästen des Verteilgebietes einwerfen.

Die Angebotskarte informiert, ...
- dass in den nächsten zwei Tagen Mitarbeiter der Gemeinde / des Hauskreises den JESUS-Film anbieten werden.
- dass es völlig kostenlos ist (wird betont).
- dass viele andere Haushalte in der Region das gleiche Angebot erhalten.
- und dass man nach der Verschenkaktion mit den Leuten gerne eine Umfrage machen möchte.

Der Begleitbrief (Briefkopf der beteiligten Gemeinden oder Gruppen) ...
- bezieht sich auf die Presseartikel, die im Vorfeld erschienen sind, und stellt genau dar, welche Gruppen sich an der Aktion beteiligen.
- der Schirmherr sollte hier zu Wort kommen oder zumindest erwähnt werden.
- bringen Sie Ihre eigene Begeisterung über den JESUS-Film rüber.
Nach diesem Schritt können wir erwarten, daß die meisten Menschen sich bereits entscheiden, ob sie den Film möchten, oder nicht.

3. Anbieten des Geschenk-Filmes
- 2 Stunden Schulung vor der Verteilung reicht aus. - Ablauf: klingeln, sich kurz vorstellen und den Film anbieten - nimmt jemand einen Film, nachfragen, ob man nochmal zu einer Meinungsumfrage kommen darf.
- Wird der Meinungsumfrage zugestimmt, dann gleich einen Termin dafür vereinbaren (das erhöht die Verbindlichkeit).
- Lehnt jemand den Film ab, verabschiedet man sich freundlich. - Ist jemand nicht da, ein Bestellkärtchen einwerfen (der Film kann dann in der Gemeinde z. B. angefordert werden).

4. Meinungsumfrage durchführen (7 Fragen) 
- Zwei Stunden Schulung vor der Meinungsumfrage reichen aus.
- Am besten kommen die gleichen Mitarbeiter wieder, um die Meinungsumfrage durchzuführen.
- Die Umfrage hat 7 Fragen.
- Anhand dieser Fragen kann man herausfinden, ob jemand wirklich Interesse hat oder nicht.
- Interessierte können weiterführende Literatur erhalten z. B. die Lukas-Reportage von Campus für Christus oder sie werden z. B. zu einem Nachfolgekurs eingeladen.
  Den Fragebogen können Sie sich hier anschauen.

5. Begleiten interessierter Menschen
Mit Hilfe des Alphakurses, über eine Gemeinde oder persönlich. Wichtig ist, dass eine private Atmospäre entsteht. So ist z. B. eine Diskussionsrunde im Wohnzimmer sehr gut geeignet, um die persönlichen Beziehungen zu Interessierten zu vertiefen, ihnen die Möglichkeit zu geben, in einer angenehmen, entspannten Umgebung ihre Fragen loszuwerden und mehr über den Glauben und über Jesus zu erfahren. Seien Sie sich bewusst, dass Ihr Gesprächspartner wenig Kenntnisse über den Glauben besitz und ganz andere Ansätze und Fragen, als Sie erwarten. Gehen Sie auf die Wünsche der Gesprächspartner ein. Es lohnt sich.

Am Ende eines solchen Projekts ...

können Sie erwarten, dass … 
- die Mitarbeiter Ihrer Gemeinde in der Aufgabe gewachsen sind. 
- die mitarbeitenden Gemeinden näher zusammengefunden haben. 
- die Mitarbeiter persönliche Kontakte zu bisher außenstehenden Menschen gewonnen haben. 
- Sie in Ihrer Umgebung diejenigen gefunden haben, die sich wirklich für den Glauben interessieren. 
- Sie auch bei den nicht interessierten Menschen einen guten Eindruck hinterlassen haben, da Sie deren "Nein" ernst genommen haben.

können Sie nicht erwarten, dass …
... sich auf Anhieb viele Menschen bekehren.
... Ihre Mitarbeiter weiterhin etwas gegen "von Haus zu Haus gehen" haben.

... in Ihrer Gemeinde alles so bleibt, wie es war. 

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